仕事と家庭の両立を支える休暇取得支援保育士が仕事と家庭を両立できるよう、休暇希望届を活用して、公休日や有給休暇を希望どおりに取得できる体制を整えています。
希望する休みをしっかり取得できることで、家庭の時間を大切にしながら安心して働くことができます。
柔軟な勤務形態の対応職員それぞれの家庭の事情に合わせて、勤務日数や時間について相談しながら対応しています。
- 出産・育児休業を取得した職員が、安心して職場復帰し継続勤務できる体制を整えています。
- 育休明けの職員の希望する勤務時間を考慮することで、育児と仕事の両立をサポートします。
- 家庭の状況に応じて、常勤・非常勤 (パート)など、本人の希望する勤務形態を選択できます。
家族の行事や体調不良への対応子どもの行事にはできる限り参加できるよう配慮し、家庭の時間を大切にできる環境を整えています。
また、子どもの看護休暇や家族の介護休暇も取得できます。配置基準以上の保育士を確保することで、急な体調不良時にも安心してお休みを取れる体制をつくっています。
家庭の事情に応じて柔軟に働ける職場です。
「音を奏でるサンチャイルド♪」「いきいきと輝くサンチャイルド ! 」を掲げ音楽のある毎日の中で、子どもたちの豊かな感性と想像力を育み、主体的に好きな遊びを楽しみ、いきいきと輝く「太陽の子」を目標に保育に取り組んでいます。
同じように、職員もいきいきと楽しく働けるようにと願っています。
仕事と家庭を両立しながら、無理なく働ける「働きやすい職場」づくりに取り組んでいます。
多様な働き方の中で、家庭の時間や自分の時間を大切にしつつ、保育の仕事にやりがいを持って長く続けられる環境を目指しています。
職員同士がお互いを思いやり助け合うことで、理解と協力に基づいた職場づくりが実現できると考えています。